Recrutement cadres en Bretagne
Emploi cadre : la région Bretagne très prudente en 2014
Recrutements de cadres en région Bretagne
entre + 4% et – 9% en 2014
Les entreprises de la région Bretagne interrogées par l’Apec, prévoient de recruter en 2014 entre 4430 et 3880 cadres, soit un écart par rapport à 2013 qui oscille entre une augmentation de 4% et une diminution de 9%.
Les trois fonctions les plus recherchées devraient être le Commercial devant les Etudes R&D et l’informatique. Ainsi, 21% des embauches de cadres seraient réalisées dans la fonction Commerciale et 19% dans chacune des fonctions Etudes R&D et l’informatique.
Le secteur des Services demeurerait stable et le 1er secteur d’activité en termes de recrutements avec 57% des embauches de cadres, suivi par l’industrie qui enregistrerait une hausse de 3 points pour atteindre 27% des recrutements.
Les jeunes cadres1 et cadres confirmés de 6 à 10 années d’expérience seraient les plus « courtisés » avec, respectivement 25% et 23 % des intentions de recrutements devant les débutants2 (21% des recrutements).
Les entreprises de la région Bretagne se révèlent moins optimistes qu’au niveau national. Ainsi, 5% d’entre elles envisagent d’accroître leur effectif cadre, 5% de le réduire, la majorité (90%) prévoient de le maintenir stable, alors qu’au niveau national, 8% prévoient d’augmenter, 6% de réduire les effectifs cadres.
Au niveau départemental, les entreprises de trois départements prévoient une très relative augmentation de leurs effectifs cadres exception faite dans le Finistère où la diminution serait supérieure à l’augmentation (6% vs 3%).
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