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Ressources Humaines

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Le Medef 35, intermédiaire privilégié entre le monde économique et celui de l’éducation, propose des actions visant à préparer l’employabilité de demain tant au niveau des entreprises que des scolaires

Classes en entreprise

Le dispositif Classes en entreprise a fêté ses dix ans en 2024.
Porté par le Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine, il permet à des collégiens de 4e ou 3e de passer deux jours et demi en entreprise pour y découvrir son fonctionnement et ses métiers, en immersion.

Cette opération est soutenue par l’Académie de Rennes et le Medef Bretagne.

Pour les entreprises, c’est l’occasion de valoriser ses collaborateurs et des professions qui sont parfois méconnues.

Le principe est simple : une entreprise accueille chez elle un groupe d’élèves de 4e ou 3e avec quelques professeurs, pendant 2 jours et demi. Elle participe ainsi à la construction du Parcours Avenir (PA) de ces élèves, en donnant du sens aux matières enseignées et en permettant des passerelles entre les cours et les métiers de l’entreprise. Les élèves découvrent le fonctionnement d’une entreprise, ouvrent le champ des possibles sans se fermer de portes. Le dispositif met en évidence des métiers méconnus des jeunes ou des métiers qui n’attirent pas par manque d’information.

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Semaine Ecole-Entreprise

Qu’est-ce que la Semaine Ecole Entreprise ?

C’est une opération initiée par le MEDEF en 2000, en partenariat avec le ministère de l’éducation nationale, qui a lieu la 3ème semaine de novembre. La Semaine Ecole-Entreprise est devenue un moment phare de l’année scolaire, et le point de départ d’une longue série d’opérations d’information et de découverte des métiers et des entreprises pour les collégiens et lycéens. Cet événement permet de mettre en valeur les échanges entre les entreprises et le monde éducatif et de les promouvoir.


Rapprochement universités-entreprises

Afin de permettre aux jeunes générations une entrée gagnante dans la vie active, le rapprochement entre l’Enseignement Supérieur et les Entreprises est une priorité.

Face à ce constat, le Medef 35 anime depuis plusieurs années la commission Entreprises Enseignement Supérieur et Recherche composé de professionnels des deux milieux, travaillant notamment à la réduction des écarts de perception mutuels.

Dans le cadre de ces travaux, des initiatives innovantes ont vu le jour, notamment l’opération Get In Touch with local companies.

Cette action vise à attirer et fidéliser les étudiants internationaux sur notre territoire.

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Contact

Sabrina Chantepie
Responsable
Pôle Ressources Humaines