La formation c’est vous !
Réforme sur la formation professionnelle : guide pratique à destination des TPE-PME
Edito
En 2030, près de 30% des métiers auront évolué et tous sont concernés à un titre ou un autre.
Cela signifie qu’une entreprise qui n’investit pas dès maintenant dans le développement des compétences de ses salariés se met en risque pour le futur. La formation des femmes et des hommes devient donc essentielle. Et la réforme de la formation professionnelle, en vigueur depuis le 1er janvier 2015, libère la capacité d’agir des entreprises mais aussi des salariés. La formation est désormais un levier de compétitivité. Il est donc indispensable que les chefs d’entreprise s’en emparent directement. Ce guide, qui se veut très pratique, est destiné à cela : aider le chef d’entreprise, notamment dans les PME et TPE, à comprendre les enjeux et à agir concrètement.
La réforme se traduit avant tout par une liberté retrouvée pour tous les acteurs :
➥ pour le chef d’entreprise : la liberté de choisir son investissement dans la formation ;
➥ pour le salarié : la liberté d’être acteur de son parcours de formation.
Cette liberté nécessite que les professionnels de la formation aident les acteurs à faire les meilleurs choix. Rapprochez-vous de vos organismes de formation, sollicitez-les, et appuyez-vous sur ce guide pour nouer avec eux un dialogue pertinent et argumenté. C’est la compétitivité future de nos entreprises qui est en jeu ! Dans un monde de contraintes diverses, où tout devient compliqué, la réforme de la formation professionnelle nous offre un nouvel espace de liberté. Un espace de liberté qui nous invite à une réflexion supplémentaire sur l’avenir de nos métiers. Profitons de cette réforme pour ouvrir cette réflexion. Nous y gagnerons à court et à long terme !
Florence Poivey
Présidente de la commission
Éducation-Formation-Insertion du MEDEF