Helys

Isabelle Delaune-Minard, co-dirigeante du groupe A2COM devient Présidente du groupement d’Employeurs HELYS

Le 5 juillet 2013

Isabelle DELAUNE-MINARD est co-dirigeante du groupe A2COM, l’une des premières entreprises adhérentes du Groupement d’Employeurs HELYS dès son année de création en 2007. A2COM utilise le temps partagé depuis cette date et 4 collaboratrices sont aujourd’hui présentes au sein de son équipe. Elles occupent les postes de :
· Chargée de communication – 2 jours/semaine,
· WebMaster – 1 jour/semaine,
· Responsable comptable – 1 jour/semaine,
· Téléprospectrice – 2 jours/semaine.

La meilleure façon de représenter le concept du temps partagé n’est-il pas de le vivre en interne, au sein de sa propre entreprise ?

« Le principe du temps partagé doit être intégré par les PME comme une réelle solution d’accompagnement de leur développement. Si j’observe ce que cette solution a apporté à mon entreprise, depuis ces six dernières années, je mesure toute la richesse que nous avons à partager nos « morceaux d’emplois » pour faire grandir nos structures.

Chez A2COM, j’ai vu

• naître une stratégie de communication bien mieux inscrite dans l’identité et les valeurs de notre entreprise, parce que mise en oeuvre par des acteurs internes,
• se professionnaliser l’action de téléprospection, en soutien à l’équipe commerciale,
• se renforcer l’organisation de notre service comptabilité pour nous aider dans notre pilotage.

Nos PME qui investissent, qui embauchent, qui innovent… ont besoin d’outils tels que celui-là.

Le temps partagé est encore méconnu et il faut promouvoir ce modèle auprès du plus grand nombre : entreprises, salariés, réseaux de notre territoire…, parce que chaque partie prenante est gagnante.»

Le groupement d’employeurs HELYS compte à ce jour 42 collaborateurs à temps partagé et 62 entreprises adhérentes. Il exerce son activité sur le territoire de Rennes, Vitré et sud de Rennes. 90% de ces salariés sont en CDI.
HELYS respecte le principe des groupements d’employeurs : offrir une compétence sur mesure au PME qui en ont besoin en développant l’emploi durable.

Le groupement d’employeurs HELYS emploie des collaborateurs dont les compétences sont très diversifiées : administration/comptabilité/Commercila/Communication/qualité/Ressources Humaines/Production…